女性の

発酵キャリア支援

by 発酵ソムリエ® 

 

キャリアにお困りの個人様の課題や企業様の階層別研修における課題を
発酵キャリア支援で私どもが解決いたします。

こんな困りごと・課題はありませんか?

  • 子育てや親の介護と仕事の両立に、限界を感じているな・・・
  • 今の収入では将来が不安。昇格を目指す?それとも副業を始める?
  • いっそのこと独立したら、もっと自由に、自分らしく、お金も得られるかも…?
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

私どもにお任せください!

お客様のお悩み・課題を発酵キャリア・コーチングの力で解決に導きます

About

発酵キャリア・コーチングとは?

発酵キャリア・コーチングとは?

発酵には「時間」「温度」「環境」が必要です。 キャリアも同じ――焦らず、無理せず、自分の“今”を見つめ、 内なる力をじっくりと発酵させていく。 忙しさに追われて忘れがちな「自分らしさ」や「本当にやりたいこと」。 それを丁寧に引き出し、 あなたのキャリアに“旨み”“深み”を加えるコーチング手法です。

こんな方におすすめです:

転機を迎えているけれど、一歩が踏み出せない
何をしたいのか、何が得意なのか、わからなくなっている
焦らず、でも確実に前に進みたい

講師歴(主な研修・講演実績)

英語対応の場合、トレーニング+観光体験
実際のスクロールの挙動は、プレビュー/公開ページでご確認ください

■ 人権・多様性・SDGs関連講演
 栃木県●●市立中学校(2022年11月)

「人権に関する講演」 神奈川県M市(2020年10月)/台東区中小企業診断士会(2020年7月)

人権啓発講演 オンライン企業研修アプリ(2020年10月〜)「SDGs基礎と人権」「SNSとコンプライアンス」

■ キャリア指導・教育機関向け研修

東京都立●●女子大学、神奈川県●女子大学:「キャリア・ガイダンス/合宿指導」/ 長野県S市中学校(2019年11月)「グローバル人材のキャリア形成」

大阪市立高校(2020年2月)「英語プレゼン審査員・講演」

■ 安全大会講演 

(建設・物流・製造業等) H建設、K建設、N建設、T通運(令和元年〜令和6年):全国各地での安全大会・異文化講演

食品会社(2020年2月)/Y産業(2018年8月):安全大会講演・現場のKY強化

■ おもてなし・異文化対応(英語対応含む)

米国化粧品会社(2022年4月)、在日外国人会(2019年9月):英語での接遇マナーセミナー

東南アジア教育会社(2023年2月):オンライン英語研修「Japanese Omotenashi」

某外交官向け研修(2019年5月):英語による接客・異文化マナー研修

■ 若手社員・新入職員向けマナー/接遇研修

JR東日本/F通ラーニングメディア/中央省庁K省(平成22年〜令和元年):新人ビジネスマナー・リーダー研修 階層別研修

神奈川県●市、外国人研修センター(平成28年〜):新入職員向け英語研修

■ 中小企業・団体向けコンサル・セミナー

台東区中小企業診断士会:「展示会活用法」「航空業界に学ぶヒヤリハット防止」など複数講演

栃木県O市(2018年9月):インバウンド対策セミナー&講演 その他多数

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Service

サービス紹介
起業支援コーチング
  • 2週間に一度、なりたい姿に近づくための
    帆走コーチングをします。発酵グラフィック診断などを駆使
    棚卸からゴールイメージ作成まで
    寄り添います
    1万円(税込)/2回/1カ月~
キャリアアップ研修
  • 女性のキャリア構築について
  • 女性が社内でキャリアアップする意義
1 on 1 コーチング
  • 2週間に一度、なりたい姿に近づくための
    帆走コーチングをします。
  • 発酵グラフィック診断などを駆使
    棚卸からゴールイメージ作成まで
    寄り添います

1万円(税込)/2回/1カ月~
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Features

発酵キャリア構築の特徴

1. 女性のキャリア構築とは?

発酵:すぐには結果が出ない → キャリアも焦らず、熟成を楽しむ

 

発酵 X キャリア 女性のキャリア構築とは?
女性のキャリアは「ライフイベント」との両立が大きなテーマです。
結婚、出産、育児、介護など、さまざまな選択の中で 「続けるか」「辞めるか」「戻れるか」を問われる場面が多く、 その一つひとつの決断がキャリアの節目になります。
だからこそ、以下の3点が大切です:
 
 
キャリアの“地図”を描くこと(短期・中長期の視点)
柔軟性のある選択肢を持っておくこと
社内外のサポーターを見つけること

2. 女性が社内でキャリアアップする意義

発酵食品にも個性があるように、キャリアも「唯一無二の味」がある

 

人手不足の今、素晴らしい人財を逃さない!
「ロールモデル」になること  あなたの昇進や挑戦が、後輩や同僚の勇気になる。 「多様性」の推進役となること  女性ならではの視点が、組織の意思決定を豊かにします。 「経済的自立と選択肢の拡大」  キャリアアップは、収入や役職以上に「人生の自由度」をもたらします。
3. キャリアアップを目指す際に気をつけたいこと

よい発酵には 適度な温度と湿度=支え合える人間関係と風通しの良い職場 が必要
自分から「発信する」~私はここにいます!

「遠慮」と「自己主張」のバランス  

謙虚さとアピールの両立が大切。  成果はきちんと言葉にして伝えることが信頼に繋がります。

「完璧を求めすぎない」  100点を目指すより、まず60点で動いてみる。

 挑戦しながら磨いていく姿勢が成長を後押しします。 「共感」と「実行力」  周囲の共感を得ながら、最後は自分で行動を決断する力も不可欠。

まずはお気軽にお問合せください

Case study

導入事例
株式会社F通運様
2025年問題があり、社員数が激減する中、女性のキャリア構築セミナーを実施。今までは、数年すると「ご家庭の事情」で辞めた女性社員にも課長補佐から始めていただき、キャリア・パスを歩んでいただくことになりました。ディマンドの多い会社なので、業績は伸びています。将来の人口構成も変化していくと思われます。ありがとうございました。
S・Y様
新卒で採用されたい一心で、門を叩きました。
 
大学4年からキャリアコーチングを開始。食品の店舗経営をする会社に総合職で入りました。その時点では、存在しなかった女性店長に昇格し、現在は本社の人事課でトレーニング部長をしております。夢を描くワークが印象的です。これからも、継続して帆走していただけるのは幸いです。
株式会社C様
結婚式のウェディングプランナーを育てる会社を運営しております。その中でコースを修了する方に向けたキャリアコーチングをお願いしました。大きなお金が出入りする為、法人化するメリットやデメリットなどを知ってもらうと同時にサスティナブルな事業にするコツをお聞きしました。引き続き、よろしくお願いいたします。
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Flow

サービス導入の流れ
Step.1
ご相談の予約 

個人の方は無料セッションの予約をリクエストください。

法人の方は、スケジュール、時間と対象者(カテゴリー、人数)内容のリクエストください。

Step.2
お打ち合わせ or 無料セッション ・ご提案

個人の方は、棚卸しのキャリア・コーチングをご提供。

 

法人の方は、内容のすり合わせ。ズームなど。

Step.3
ご契約

コーチングの方には、契約書を送付します。

研修の方は、終わってからご請求となります。

Step.1
見出し
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Tools

例えば・・・グラフィックツール紹介
MISOモデル

棚卸のMISOモデル

日本ならではの環境で、発酵の基本は、素材を知ること。 あなたという素材の「強み・特性」は何でしょう?

キャリア菌(=自分を育てる要素):  学び・チャレンジ・人との関わり・環境への適応力・強みになる性格・特徴・・・

(方向性を決める時に使います。)

自己分析 まずは自分自身の棚卸し:経験・スキル・価値観を整理する
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
GRAINモデル
発酵も、多様性があってこそ美味しい。キャリアにも「柔軟性」が大切。相手が変わらないならあなたの(or 環境)どこを変える?
 
昇進・副業・転職も、すべて菌のバリエーションと考えると自由になるなら、どんな選択肢がある?
 
あなた自身の未来のために、何の芽を育てる?
 
(中期計画のために使います。)
選択肢

プライベートとキャリア

ありとあらゆる選択肢・・・予算、時間、どんな人生(発酵食品)になるつもり?

発酵食品は時間をかけることで「旨味」が増す → あなたのキャリアも、年齢を重ねるごとに魅力と深みを増していく 

熟成期間はどれくらい?どうなっていたいか?

 

見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

高校生、大学生向け

発酵キャリア・コーチング

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学生割引 一度だけのセッションを行うことで「自分の強み」に気づき、将来の方向性がわかるキャリア診断を行います。自分の中に眠る「本当の自分」に気づきませんか?
 
Pypal, LINE pay、銀行振込ができます。
  • 販売価格
  • 2,200円
  • (税込)

Contact

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